Barrapunto

... suele ser proporcional al buen desempeño. Quien tiene formación, buenos hábitos y realmente le gusta su oficio, tendrá un desempeño bueno.

Evidentemente, no se puede exigir a alguien que le guste su trabajo.

Es obvio que no se le puede exigir a nadie que le guste su trabajo, pero si te soy sincero, si yo fuera jefe me esforzaría al máximo para evitar que se contratara a nadie a quien no le fuera a gustar su trabajo. Eso acaba afectando a la productividad y al ambiente de trabajo.

Exigir no, pero recomendar, y ayudar más a los estudiantes a buscar una rama en la que realmente puedan ser felices.. sí, se debería hacer mucho mejor.