Barrapunto

Los abogados. Porque no hay manera de limitar a que empresa te vas a trabajar cuando te han echado. Sólo te pueden decir que no compartas información, pero el conocimiento que te llevas no se puede limitar por contrato. Esto acabará con acuerdo amistoso después de años de litigio, seguro.

Hombre, desconozco la legislación en este caso, pero afirmar que "no hay manera de limitar a qué empresa te vas a trabajar cuando te han echado" es, cuanto menos, temerario:

http://www.lexjuridica.com/boletin/articulos/0023. htm [lexjuridica.com]

La gente a ese nivel tienen clausulas en los contratos para evitar estas cosas. Si son abusivas o legales o no es otro tema distinto que se resuelve en los juzgados que nos demuestran siempre que no todo es blanco o negro.