Historias
Slashboxes
Comentarios
 
Este hilo ha sido archivado. No pueden publicarse nuevos comentarios.
Mostrar opciones Umbral:
Y recuerda: Los comentarios que siguen pertenecen a las personas que los han enviado. No somos responsables de los mismos.
  • Periodistas

    (Puntos:2)
    por Inconexo (20311) el Martes, 05 Octubre de 2010, 09:36h (#1242667)
    ( http://press.asqueados.net/ | Última bitácora: Jueves, 06 Marzo de 2014, 11:47h )
    Coinciden bastante los premios con los estudios que la prensa escrita y audiovisual han estado divulgando.
    --
    Asqueados [asqueados.net]: mas politica, informatica y payasadas que nunca
  • por obreiro (37284) el Martes, 05 Octubre de 2010, 10:04h (#1242679)
    ( http://www.galizalivre.org/ )
    mamadas de murciélago?? WTF?
    --
    nem guerra entre povos, nem paz entre classes!
  • No tan innobles...

    (Puntos:3, Informativo)
    por tunic (293) el Martes, 05 Octubre de 2010, 15:30h (#1242792)
    ( http://barrapunto.com/ | Última bitácora: Jueves, 17 Diciembre de 2015, 01:02h )
    Los premios Ig Nobel quizá no sean tan ridículos como pudieran parecer a tenor de lo que dicen los medios.

    Son premios para «honrar logros que primero hacen a la gente reír, y luego los hacen pensar». Organizados por una revista de humor científico, Annals of Improbable Research [improb.com], «los premios pretenden celebrar lo inusual, honrar lo imaginativo y estimular el interés de todos por la ciencia, la medicina, y la tecnología» (Wikipedia [wikipedia.org]).

    Andre Geim, ganador del Premio Ig Nobel en física en el 2000 por su famosa rana flotante mediante levitación magnetica, ha sido este año galardonado con el premio Nobel de física por sus investigaciones sobre el grafeno. Es decir, que aunque haya mucha mofa con estos premios parece que los galardonados no tienen por que ser para nada ningunos bufones, como los medios los suelen presentar.

    Los Ig Nobel no son las MOPAs [blogspot.com] es una entrada de blog que habla sobre todo eso, y que a mi me ha hecho verlos de otra manera. Explica con más detalle qué son los Ig Nobel y entra de lleno en la crítica a los medios por la forma que tienen de coger lo que les interesa (o lo poco que comprenden) e ignorar lo que no les intersa, o no comprenden.

    Muy buena la frase cerca del final:

    La inevitabilidad matemática de que algo se ate en un nudo puede tener importantes consecuencias en las matemáticas, cosa que ni se plantean los que en los diarios se encargan de llenar los incómodos espacios en blanco que deja libres la publicidad, que es lo que, a sus ojos, importa.


    (La cursiva es mía).

  • por VincentV (35167) el Martes, 05 Octubre de 2010, 10:31h (#1242694)
    La ciencia es la ciencia, tampoco hay que ponerse así... esta gente lo único que hace es publicar (de manera mas técnica que una abuelita o un programa de televisión) lo que seguramente nadie había publicado nunca. Para nada es malo tener algo científicamente documentado. Otra cosa es la financiación de estos proyectos, de donde provenga el dinero y tal, en cuyo caso, si es dinero público, si que se puede llegar a pensar que podrían estar haciendo algo de mas provecho...
    --
    ¡Always Look On the Bright Side of Life! Ti tú tituti tuti tú!
    [ Padre ]
  • por algarcia (11677) el Martes, 05 Octubre de 2010, 18:11h (#1242818)
    Sobre ese vi algo interesante [euskalit.net]:

    Este año, como novedad, se ha introducido una nueva e interesante categoría para los que nos movemos en este mundo de la consultoría, el premio al "mejor" estudio sobre gestión. Y el "ganador" ha sido "The Peter Principle Revisited: A Computational Study [arxiv.org]", desarrollado por Alessandro Pluchino, Andrea Rapisarda, y Cesare Garofalo de la Universidad de Catania (Italia). Utilizando un modelo matemático y explorando diferentes estrategias de promoción en una organización jerárquica, comprobaron que el principio de Peter, aquel que dice que las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor responsabilidad una y otra vez, hasta que alcanzan su nivel de incompetencia, es inevitable. La razón principal es que normalmente se premia con el ascenso a quien realiza bien las tareas de su nivel, aunque las que tendrá que realizar en el nivel superior suelen ser muy diferentes, teniendo como consecuencia un descenso en el rendimiento de las organizaciones. Y comprobaron que con estas premisas, se obtenían mejores resultados si las promociones se realizaban de forma aleatoria.
    Es verdad, estos premios primero te hacen reir y luego pensar.
    [ Padre ]
  • 6 respuestas por debajo de tu umbral de lectura actual.