Barrapunto

Nadie habla de los expedientes que se le abren a lso controladores por hacer declaraciones públicas.
Nadie habla de la privatización de Aena (con la privatización se perderán la inmensa mayoria de los beneficios para los funcionaros, que dejarán de serlo.)
Nadie habla de por que algunos medios (Grupo Prisa le han dado tanto bombo centrándose UNICA y exclusivamente en el ataque radical a los controladores)
Y tantas cosas que estarán detrás de todo esto. Nunca vamos a saber cual es el problema realmente. No es un mero conflicto laboral por condiciones de salario o horas de trabajo.

Un pais como el nuestro no puede mantener un gremio con semejantes privilegios, no me gustan las privatizaciones, pero tengo que reconocer que como siempre el sector público esta dirigido por el hijo de, el primo de, y en vez de entrar como elefante en cacharreria y coger a todos estos inutiles dirigentes que cogen empresas que deberían ser muy productivas para el pais y nunca deberían estar en manos privadas, y las meten en unas pérdidas inasumibles, y echarlos a todos a la calle, porque no se pone en ese puesto a los más válidos sino a los que más me conviene porque les debo un favor por algo. También está la naturaleza humana, egoista por naturaleza, cuando soy funcionario, como no me pueden echar y a nadie le interesa expedientarme por mi mal proceder, me toco las ***** todo el día trato mal a la gente o ni siquiera voy a mi trabajo, y me da igual tener a la gente esperando tres horas en una ventanilla, porque no es mi trabajo. Y como dice un controlador aéreo si no hay más controladores es porque a ellos no les interesa, así que no se quejen, además si les bajan el sueldo a 200000 euros, yo creo que están muy bien pagados, el resto de los mortales sobreviven con mucho menos. Pero era de esperar o lo hacían ahora o se quedaban sin su poder de presión, porque ya empezarán a salir una nueva promoción de controladores, que seguramente no exijan un sueldo de tirititantos mil euros, porque aunque necesites unos estudios muy duros, lo mismo que un cirujano, nos dicen que la vida de muchas personas depende de ellos, un conductor de autobus tiene muchas vidas a su cargo y no cobra eso.

desde el año 1999 en AENA no hay funcionarios, en concreto los controladores EN BLOQUE decidieron pasar de funcionarios a laborales (o lo que es lo mismo, de ir atados a los presupuestos generales a poder negociar su muy exclusivo convenio).

Lo que está más claro que el agua es que se han equivocado los controladores. Ya da igual que tengan o no razón. Han conseguido con ese absurdo movimiento que todo el mundo se ponga en su contra. Les ha explotado la granada en la cara. Desde luego no fue un movimiento en absoluto inteligente el que hicieron.

Las responsabilidades tiene que asumirlas quien las tiene. Y en este caso es AENA quien debe responder. La culpa de los retrasos la tiene AENA, y es AENA quien debe ponerse de acuerdo con sus empleados.

Los controladores no cogen de rehenes a nadie, porque entre otras cosas si AENA y las compañias aereras fueran un poco decentes, darían a los usuarios lo que les corresponden en estos casos, cosa que NUNCA hacen, y generan más caos que el propio retraso o cancelación del vuelo

Cabe destacar, que aunque sea gente que cobra mucho (algo objetivo) son los controladores que menos cobran y mas trabajan de europa.

Eso no lo dicen en la TV. Si yo fuera de los que menos cobra en la UE (que lo soy) me importaría una mierda los vuelos de los clientes, luchariá por mejorar las condiciones. El cliente que luche con quien compró el billete

No puedes pretender tomar como rehén un país entero en un puente largo, bloqueando de forma total las comunicaciones aéreas.

Si, las vacaciones ese derecho fundamental de todos. ^^
Te pueden bajar el sueldo, decirte que la mitad de tus horas trabajadas no cuentan(con retroactividad), decirte que tus bajas y vacaciones no cuentan(tienes que recuperarlas), decirte que tus servicios minimos son del 100%.
Pero que jamas te toquen las vacaciones que son sagradas... mientras sea a otro al que joden. ^^

Sin avisos de huelga. Sin negociación de servicios mínimos.

En realidad ya tenían servicios mínimos, del 100%.
Luego aena los rebajo al 70%.

Haciendo víctimas al resto de la población del ejercicio de un poder del cual se creen facultados para ejercer obviando cualquier consideración al estado de derecho.

Seguro que tu no habrías reaccionado igual si tu jefe de repente dice:
Mira, que te bajo el sueldo.
Las vacaciones y bajas me las tienes que recuperar.
Sobre una tercera parte de las horas que trabajas ya no las cuento.
Y las que cuento te las aumento.
Si quieres hacer huelga los servicios mínimos serán del 100%.
Ya te veo trabajando en tu puesto contento después de que te cambien unilateralmente en tu contra los términos de tu contrato laboral. :)

Mas claro agua!