Barrapunto

A un programador mediocre solo lo puedes motivar (ya sea por la pasta pero realmente bajo latigo o amenaza de despido, si les das pasta refuerzas su posicion) a que haga lo que le pidas y poco mas. A una persona se le puede motivar a que haga su trabajo no a que le guste.

Lo normal es que se de el caso contrario, gente muy valida que cobra lo mismo o menos y que vea que sus esfuerzos/trabajos/calidad no se vea recompensada. Con lo que lleva asociado una desmotivacion y perdida de calidad y trabajo, una homogeneizacion de mediocridad.

No es que en España importe mucho, aqui se valora mas las apariencias que el trabajo.