En ese caso yo diría que son esencialmente equivalentes por lo que deberás valorar cual de los dos escenarios (en cuanto a tecnología, estabilidad, sueldo, posibilidades) se adapta mejor, no solo a tus necesidades actuales (familia, hipoteca, flexibilidad, compatibilidad con otros proyectos...), sino también a tus objetivos a medio plazo (carrera profesional, conocimientos, ámbito de negocio, networking...).
Si te sirve de algo, yo prefiero las PYMEs (entre 30 y 60 empleados) sobre las grandes, porque son más flexibles, ágiles y humanas. Todo ello para bien y para mal.
como trabajador tienes una vida útil de unos dos años para una empresa, antes de adoptar todos los vicios de la rutina. Por eso es positivo trabajar por proyectos, porque siempre sientes el desafío, la novedad". De paso, es una forma de tomar las riendas de la propia carrera profesional, que no queda en manos de un empleador que tome la decisión de ascender o no a un empleado, sino en las del trabajador mismo, que decide en qué proyectos se involucra de acuerdo con sus expectativas e intereses.
Re:1000
(Puntos:3, Interesante)( http://jbolano.wordpress.com/ | Última bitácora: Miércoles, 02 Enero de 2013, 21:27h )
Si te sirve de algo, yo prefiero las PYMEs (entre 30 y 60 empleados) sobre las grandes, porque son más flexibles, ágiles y humanas. Todo ello para bien y para mal.
Por otro lado recuerda que, según Guy Kawasaky [blogspot.com]:
A mad man with a SharePoint [wordpress.com]