Barrapunto

Se reduce el tiempo por prestacion de desempleo de 3 años a 18 meses.
...¿qué impacto tendrá en la paz social? ( Esta vez Brasil ya no aguantará inmigración, tienen 16 millones de repobres)
Prestación de desempleo a 18 meses...tambien es una medida que se puede aplicar en España.

Tijera a las pensiones mas altas
Esta medida tambien se puede aplicar en España, su impacto social parece menor que la del recorte de desempleo.

Privatizaciones
Esta medida tambien se puede aplicar en España, pero a ver si son mas listos y venden empresas deficitarias que pudieran dejar de serlo...

Sanidad y Educación
Sin duda son dos temas hipersensibles para mí. La educación es una inversion a futuro, si se desinvierte en educación, se desinvierte en futuro....suena feo.
Los recortes en sanidad, hay que tratarlos con mucho cuidado... En mi opinión creo que poniendo un pago pequeño y genérico por visitar al medico de cabecera valdría para reducir mucho el gasto (en España) con poco impacto...pero tardaría mucho mas en cobrar por ir al especialista...imagínense..."El doctor le cabecera le sugiere que tome unas gotitas que no está seguro que funcionan o que visites al endocrino. Y como visitar al endocrino cuesta 24 uno deja de ir...24 es mucho dinero...¡cagada total!"

• La mayoría de tu oferta de trabajo no para personal cualificado,
  
• hay universitarios para parar un tren, con lo que puedes reducir a aprox. un 25% la matrícula en la universidad y durante unos 30 años no notarías el efecto.
  
• En consecuencia puedes reducir el gasto en profesores (no reposición), pas, calefacción, mantenimiento de instalaciones, precarios de investigación etc etc etc,
  
• Puedes poner 30 alumnos de secundaria por aula (y filtrar por rendimiento académico), reduciendo el gasto en personal al reducir en número de profesores necesarios
  
• Puedes cerrar los institutos de educación secundaria que no tengan al menos tres aulas completas de cada curso académico (lo del tres es para poder filtrar a un lado los alumnos molestos)
  
• idem para educación primaria
  
• Los centros de formación profesional deben rotar sus especialidades en función de las necesidades de formación REALES del área geográfica donde se inscriban, determinadas según el porcentaje de alumnos que en los cuatro años posteriores a la obtención del título hayan trabajado en puestos de trabajo directamente relacionados con su título durante al menos el 75% del tiempo trabajado realizado, y este sea una cantidad razonable, pongamos que hayan trabajado el 25% de ese tiempo.
  
• En los centros de F.P., una vez determinado que una titulación se ha de desplazar, el profesorado asociado a esa titulación debe desplazarse al nuevo centro de trabajo, o ser liquidado con 20/33 días por año trabajado hasta un máximo de 12 mensualidades.
  
• El personal formador de F.P. de temas generalistas, que no se encuentre en el aire como el especialista, cobrará en función de la cantidad de horas lectivas que cubra, con un mínimo. Uséase, que si en algún lugar de un gran país un centro de formación en F.P. pierde un estudio y no lo reemplaza por otro, el personal que imparta, por ejemplo matemáticas o física o temas de contabilidad o legislación laboral o yo que se, perderá de su nómina las horas que deje de dar (y las correspondientes no lectivas).
  

Se puede mejorar el performance de la sanidad con sólo permitir que hospitales privados pasen consulta con una tarifa fijada por la SS. Si en un hospital público la consulta de médico de cabecera vale 50 euros, el mismo servicio lo prestaría un hospital privado por 40 euros y sin cobrar nada al ciudadano.

Con una legislación adecuada que cancele la licencia a un supuesto hospital privado que se pasen de listo con posibles picarescas es suficiente. Y hablando de picaresca, las visitas de los comerciales farmacéuticos a los médicos de la SS deberían estar prohibidas.