Barrapunto

Correcto. El uso continuado de determinados servicios de internet en la empresa por parte de personas que no los necesitan para realizar su trabajo debe ser, lógicamente, un motivo como cualquier otro para despedir a alguien, previos avisos, etc, etc. Lo que no puede ser es que yo esté pagandole a alguien para que envíe fotos de la fiesta del viernes noche a sus amigos en lugar de contestar emails o teléfonos, programar o cualquier otra cosa. Lógicamente quien necesita acceso a internet, debe tenerlo, pero no para estar de cachondeo en la empresa.