Básicamente son una serie de recomendaciones extraídas de ciertas instituciones, donde se recopilaron los errores con la intención de evitarlos y ayudar a aconsejar mejores caminos.
Para cualquiera que le guste hacer bien su trabajo es beneficioso... en teoría
La practica, desgraciadamente e que tu empresa no va a querer seguir el modelo y si lo piden es sencillamente porque quieren poder elegir entre los mas preparados (para que puedan aceptar que van a ser pobremente recompensados)
Si tenéis la oportunidad, hacedlo, pero no penséis que por ello las cosas dejan de ser como son.
Teoría y práctica
(Puntos:2, Interesante)