Barrapunto

Totalmente de acuerdo y lo mejor de todo es que eres un ejemplo de lo que es un profesional cualificado.

1- "El porqueyolovalguismo" de la empresa.

No sólo ocurre entre empresas sino "intra-empresa" sobre todo en las multinacionales. En el fondo no deja de tener su utilidad porque identifica a los necios. La soberbia es una mala compañera y se da sobremanera entre los que se dedican a la informática.

2- El "dime cuanto ganas que te ofreceré más".

Lo viví hace doce años por estas fechas, pero en este caso no era de la empresa que me quería fichar sino de la que me iba. Después de año y medio trabajando como un animal y con un salario de subsistencia cobrando lo mismo que la administrativa del departamento, me ofrecen casi duplicar el salario. No me lo pensé ni un segundo. El mensaje que me estaban dando es que podían pagar más desde hace tiempo pero que no estaban dispuestos a hacerlo salvo causa mayor, lo que se traduce en: "tu bienestar nos nos importa".

muchas empresas van de "agiles" en un sentido que no es correcto

"informal" o "desenfadado", aún recuerdo cuando me dijeron que tenía libertad de horario, la primera vez que llegué a las doce de la mañana me llamaron la atención porque daba mal ejemplo, eso sí, cuando salía tres o cuatro horas después de finalizar de la jornada no decían nada. A casi todas las empresas les importa un rábano que la imagen que transmiten no se corresponda con la realidad.

me suena mucho lo del horario xD

en mi caso tengo "horario flexible" pero tengo que estar allí de 9h a 18h, por lo tanto, en realidad quieren decir "horario elástico"