por
pobrecito hablador
el Miércoles, 25 Julio de 2012, 14:35h
(#1315700)
No hace falta tener un enlace para tener razón. Como muy bien dice se han pasado de plazo un buen trecho y aún no han acabado, a las empresas privadas si se pasan de plazo se les suele poner una clausula de penalización, al ser público hay barra libre.
El recurso más costoso con diferencia es siempre las horas de trabajo de los empleados, me gustaría ver comparadas el coste de las horas de trabajo de pasar a SL contra el coste las horas de actualizar las aplicaciones de pago por uso + coste de licencias. Pero me temo que es algo que no se va a publicar nunca.
¿porqué será que en la empresa privada no se potencia el uso de SL cuando es más barato?, con la que está cayendo con todas las empresas recortando personal parece ilógico. Más de un directivo se podría llevar un "bonus" por conseguir un gran ahorro.
Re:Cuando aprenderemos de los alemanes?
(Puntos:0)El recurso más costoso con diferencia es siempre las horas de trabajo de los empleados, me gustaría ver comparadas el coste de las horas de trabajo de pasar a SL contra el coste las horas de actualizar las aplicaciones de pago por uso + coste de licencias. Pero me temo que es algo que no se va a publicar nunca.
¿porqué será que en la empresa privada no se potencia el uso de SL cuando es más barato?, con la que está cayendo con todas las empresas recortando personal parece ilógico. Más de un directivo se podría llevar un "bonus" por conseguir un gran ahorro.