Alguien que ademas es apasionado y tiene vocacion (y no te equivoques, el trabajo de informatico tiene mucho de vocacional) seguramente se mantendra al dia el solo simplemente porque le gusta.
Para los que no, existe la formación pagada por la empresa, que además es subvencionable. Otra cosa es que en la típica empresa española formación de empleados sea poco más que "léete el manual del cacharro que hemos comprado, que tienes que usarlo a partir del lunes".
Al final todo esta, en mi opinion, muy ligado a la proactividad. Alguien proactivo puede llamar la atencion sobre areas problematicas, puede ofrecer alternativas sobre como solucionar determinado problema... En el otro extremo de la escala[2] esta la persona que hace lo que le dices y solo lo que le dices, y si se queda sin trabajo se queda parado hasta que tu te das cuenta y le das mas. Dependiendo del tipo de trabajo, sera mejor un tipo u otro.
<modo empresaurio on>Ya está el típico listillo hablando como si fuera a decirme A MI cómo llevar mi empresa...<modo empresaurio off> (Que sí, que tienes razón, pero... ¡¡¡¡¡¡ESTO ES ESPAÑA!!!!!!!!)
Re:mis dos centimos...
(Puntos:2, Inspirado)( Última bitácora: Miércoles, 05 Marzo de 2014, 08:44h )
(Que sí, que tienes razón, pero... ¡¡¡¡¡¡ESTO ES ESPAÑA!!!!!!!!)