por
pobrecito hablador
el Sábado, 30 Noviembre de 2013, 00:31h
(#1351001)
Lo divertido es que luego salen cosas como páginas oficiales del gobierno que con una mierda, programas que acaban generando más y más costes y situaciones similares, pero como ese de ahí dice que es un crack, seguro que tiene razón.
Que si, que vale... que un título no te da la sabiduría infinita, os lo tenemos repetido mil y una veces, que ese no es el punto, pero el título si te dice que este tio ha estado estudiando el tema por unos cuantos años y que le han enseñado a hacer las cosas bien.
Lo más probable tanto que dices de "valer": con los pertinentes estudios de cien, noventa serán buenos y el resto no, de los "soy un crack" diez serán los buenos y el resto no.
por
pobrecito hablador
el Domingo, 01 Diciembre de 2013, 00:24h
(#1351045)
desde mi punto de vista una titulación universitaria certifica que te has esforzado lo suficiente para sacarla. esto es todo lo que aprendí en la universidad: esfuerzo.
en una empresa pueden tener a un manta con su título que costó 9 años sacar, sin pasión por su trabajo, que no lo pueden despedir porque el mercado laboral es una castaña. luego llegan los concursos y adjudicaciones de que acaban resultando en webs de mierda y superinfladas de precio que comentas.
y esa ha sido mi experiencia en españa, y comprendo perfectamente el punto de vista.
esas empresas que hacen productos de mierda tendrían que haber despedido hace mucho a esos empleados.
sin embargo en el extranjero es radicalmente distinto: las empresas piden a un tipo con un título para saber que es un tipo que se esfuerza, y luego demuéstrame lo que sabes, qué has hecho, una entrevista de trabajo con una prueba técnica y luego 3 meses de prueba. ya te digo yo que ahí se ve si el empleado es un fraude o es uno que vale. y que en este modelo de contratación no hace falta ninguna organización colegial para proteger a los titulados.
Re:Los mamarrachos de los Colegios
(Puntos:0)Que si, que vale... que un título no te da la sabiduría infinita, os lo tenemos repetido mil y una veces, que ese no es el punto, pero el título si te dice que este tio ha estado estudiando el tema por unos cuantos años y que le han enseñado a hacer las cosas bien.
Lo más probable tanto que dices de "valer": con los pertinentes estudios de cien, noventa serán buenos y el resto no, de los "soy un crack" diez serán los buenos y el resto no.
Re:Los mamarrachos de los Colegios
(Puntos:0)en una empresa pueden tener a un manta con su título que costó 9 años sacar, sin pasión por su trabajo, que no lo pueden despedir porque el mercado laboral es una castaña.
luego llegan los concursos y adjudicaciones de que acaban resultando en webs de mierda y superinfladas de precio que comentas.
y esa ha sido mi experiencia en españa, y comprendo perfectamente el punto de vista.
esas empresas que hacen productos de mierda tendrían que haber despedido hace mucho a esos empleados.
sin embargo en el extranjero es radicalmente distinto: las empresas piden a un tipo con un título para saber que es un tipo que se esfuerza, y luego demuéstrame lo que sabes, qué has hecho, una entrevista de trabajo con una prueba técnica y luego 3 meses de prueba.
ya te digo yo que ahí se ve si el empleado es un fraude o es uno que vale. y que en este modelo de contratación no hace falta ninguna organización colegial para proteger a los titulados.