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  • por pobrecito hablador el Domingo, 01 Diciembre de 2013, 00:24h (#1351045)
    desde mi punto de vista una titulación universitaria certifica que te has esforzado lo suficiente para sacarla. esto es todo lo que aprendí en la universidad: esfuerzo.

    en una empresa pueden tener a un manta con su título que costó 9 años sacar, sin pasión por su trabajo, que no lo pueden despedir porque el mercado laboral es una castaña.
    luego llegan los concursos y adjudicaciones de que acaban resultando en webs de mierda y superinfladas de precio que comentas.

    y esa ha sido mi experiencia en españa, y comprendo perfectamente el punto de vista.

    esas empresas que hacen productos de mierda tendrían que haber despedido hace mucho a esos empleados.

    sin embargo en el extranjero es radicalmente distinto: las empresas piden a un tipo con un título para saber que es un tipo que se esfuerza, y luego demuéstrame lo que sabes, qué has hecho, una entrevista de trabajo con una prueba técnica y luego 3 meses de prueba.
    ya te digo yo que ahí se ve si el empleado es un fraude o es uno que vale. y que en este modelo de contratación no hace falta ninguna organización colegial para proteger a los titulados.
    [ Padre ]
  • por tukosito (47004) el Domingo, 01 Diciembre de 2013, 11:30h (#1351051)
    Que tengas una titulacion, sea universitaria o no, no certifica que sepas hacer la O con un canuto. Esa es la desgraciada noticia.

    La buena es que la titulitis en el extranjero no es como tu la pintas. Si, es verdad que cuando hice mi entrevista en UK me dijeron que ellos nunca contrataban a nadie que no fuera ingeniero, pero tras 8 horas de entrevista decidieron hacer la excepcion conmigo. Despues yo me he encargado de que se sientan orgullosos de su decision.

    Desde que yo llegue a esta empresa, sin embargo, han pasado mas programadores: universitarios, siguiendo la politica antes mencionada de la empresa. Ahora la empresa esta en una situacion no optima (que no mala), y han despedido a todos los que llegaron despues de mi. Y a mi? A mi me han subido el sueldo.

    En resumen: que se metan los Colegios en el mismo sitio donde deberian meter a los sindicatos de listillos. A las empresas no les conviene tener que reducir sus opciones a las "validadas" por un Colegio, y a los trabajadores eficientes tampoco. Los que "esforzadamente" calentaron la silla en la universidad durante 3 o mas a;os serian los unicos beneficiados. Ellos y los mafiosos que gobiernan todos y cada uno de los Colegios. Una vez hay un Colegio para tu profesion eres su esclavo.
    [ Padre ]