Barrapunto

el hotel les hizo firmar a sus empleados un documento en el que les alertaba que quedaba «prohibido utilizar los recursos del sistema de información» a los que tuvieran acceso «para uso privado o para cualquier otra finalidad diferente de las estrictamente laborales»
(...)
éstas recurrieron y declaró su improcedencia el juzgado de lo social número 1 de Granada, que entendió que no se había informado a los trabajadores ni de la prohibición

Está visto que ni los jueces se leen los contratos. /facepalm

Supongo que se refiere a que no se les advirtió de que había un programa que monitorizaba eso.
Por otro lado, es normal que los jueces entiendan que el trabajador no estaba "suficientemente advertido" porque no se le dijo de una forma clara y adaptada al nivel cultural del trabajador y bla bla bla....vamos, que se le buscan (o buscaban) 3 piés al gato para defender la postura del trabajador, aún con papeles de por medio.
Ahora con la crisis, se ve que todos hemos dejado de ser estupendos.