Barrapunto

Esto seria lo mismo que si la empresa te proporciona portatil, telefono y coche, y tu los usas para tu uso personal cuando en el contrato dice claramente que son para uso laboral.

Estoy seguro que si coges el coche de empresa para ir a recoger a los crios no te diran nada, pero si lo usas para irte de vacaciones a la otra punta del pais y le haces 2000km... pues entiendo que tu puesto de trabajo se pone en peligro.

Dicho asi, "despedido por usar facebook", suena fuerte, pero si las empleadas estaban 8 horas continuas pendientes del facebook, para mi si que seria motivo de despido. Mas aun si encima la muy imbecil va y publica ese mensaje de "uy, si me pillan, me echan". Ya solo por estupida se merece el despido.