A mí, que ya empiezo a tener una edad, me ha pasado de todo. Recuerdo hace 10 años, cuando estaba en los primeros años de carrera y fui con mi compi de piso a echar currículums por las empresas del barrio (en plan candidatura espontánea), como a los dos nos llegó incluso ¡una carta postal! de una cadena de informática hoy finiquitada (o no sé si su sucesora es GameStop), dándonos las gracias, diciéndonos que nos avisarían en cuanto tuvieran una vacante y firmada del puño y letra por la responsable de RRHH. ¡Qué tiempos aquellos! Ni tanto ni tan poco. Si tuvieran que hacer eso hoy en día, no ganarían para sellos, sobres y el jornal del empleado que los mandara.
Ahora lo normal es que de las empresas que buscan candidatos y publican sus ofertas en infojobs o similar solo te contesten si se han fijado en tu currículum. Cosa que encuentro bastante normal.
Sin embargo, lo que sí me repatea soberanamente es los que, después de haberte hecho una entrevista físicamente, te juren y te perjuren que avisarán a todos los finalistas en X días "a más tardar" para decirles el resultado, tanto para bien como para mal. Y ahí es cuando el 95% incumplen su palabra, que nadie les pidió que te dieran. Si no lo vas a hacer, ¿para qué lo dices sin que nadie te lo haya preguntado? Esto tiene más cojones todavía teniendo en cuenta que un correo electrónico, una llamada o un whatsapp no tienen coste y solo se pierde en ello unos segundos.
Lo más triste que me ha pasado ha sido hace pocas semanas, cuando una empresa, después de varios tanteos por convencerme para que dejara mi trabajo para irme con ellos, al final accedió a hacerme un contrato a tiempo parcial. Me pusieron fecha de inicio, horario y condiciones laborales. La misma víspera del día que debía empezar me avisaron de que no fuera, que habían estado liados y no me habían podido tramitar el papeleo; que ya recibiría noticias. Todavía estoy esperándolas.
Mucho ojito con las empresas de Españistán porque te pueden incluso obligar a dejar un empleo a base de adulaciones y luego permitirse el lujo de enviarte a tomar por culo, yo creo que solo por el placer de joderte a ti y a su competencia, sabiendo que tienen candidatos a patadas.
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Bienvenido al mundo real
(Puntos:2)( http://www.chirimoyas.es/ | Última bitácora: Miércoles, 04 Noviembre de 2015, 22:57h )
Ahora lo normal es que de las empresas que buscan candidatos y publican sus ofertas en infojobs o similar solo te contesten si se han fijado en tu currículum. Cosa que encuentro bastante normal.
Sin embargo, lo que sí me repatea soberanamente es los que, después de haberte hecho una entrevista físicamente, te juren y te perjuren que avisarán a todos los finalistas en X días "a más tardar" para decirles el resultado, tanto para bien como para mal. Y ahí es cuando el 95% incumplen su palabra, que nadie les pidió que te dieran. Si no lo vas a hacer, ¿para qué lo dices sin que nadie te lo haya preguntado? Esto tiene más cojones todavía teniendo en cuenta que un correo electrónico, una llamada o un whatsapp no tienen coste y solo se pierde en ello unos segundos.
Lo más triste que me ha pasado ha sido hace pocas semanas, cuando una empresa, después de varios tanteos por convencerme para que dejara mi trabajo para irme con ellos, al final accedió a hacerme un contrato a tiempo parcial. Me pusieron fecha de inicio, horario y condiciones laborales. La misma víspera del día que debía empezar me avisaron de que no fuera, que habían estado liados y no me habían podido tramitar el papeleo; que ya recibiría noticias. Todavía estoy esperándolas.
Mucho ojito con las empresas de Españistán porque te pueden incluso obligar a dejar un empleo a base de adulaciones y luego permitirse el lujo de enviarte a tomar por culo, yo creo que solo por el placer de joderte a ti y a su competencia, sabiendo que tienen candidatos a patadas.