Barrapunto

En mi empresa me han encargado la búsqueda y selección de un desarrollador web en entornos LAMP, y se me ha ocurrido buscar entre los ambientes más geek de Internet, y qué lugar más geek que Barrapunto, no? :-P

Para incorporarse en el departamente de Sistemas de Información, sección software libre / desarrollo web. Trabajamos con GNU/Linux como escritorio (Ubuntu), FreeBSD como servidores, y PHP5/MySQL como plataforma de desarrollo. Usamos Wordpress, Joomla, Movable Type, Drupal, Wikimedia, Trac, etc. Y necesitamos a un programador junior que se desenvuelva cómodamente en el desarrollo web, concretamente usando PHP 5.

Se trata de un proyecto muy interesante para los que nos consideramos defensores del software libre, ya que se trabaja en una sección creada para trabajar exclusivamente con el software libre, y que poco a poco se está abriendo camino entre el resto de la empresa, que usa software propietario.

Si no os gusta la oferta, o no cumplís el perfil, pero conocéis a alguien que sí pueda adaptarse a este perfil, por favor enviadle esta oferta.

Oferta original

En una importante multinacional necesitamos incorporar en plantilla a un desarrollador web para entornos LAMP (Linux, Apache, MySQL, y PHP) en Madrid. No se precisa mucha experiencia, pero sí buenas cualidades en la programación, y actitud positiva hacia el aprendizaje diario.

Se trabajará con las siguientes tecnologías:

• PHP 5
  • Es importante tener clara la filosofía OOP.
  • Se usan guías de estilo muy estrictas.
  • Se requiere código limpio y reusable.
  • Importante que comprendas la arquitectura MVC.
    
• XHTML/CSS
  • La biblia. Te debes sentir ágil escribiendo código XHTML/CSS.
    
  • No se puede usar Dreamweaver ni similar (WYSIWYG).
• Javascript
  • AJAX y mucho DHTML, aunque usamos la librería jQuery.
• SOA
  • XMLRPC, SOAP, JSON, RSS...
  • Basta con que entiendas la filosofía SOA.
    
• GNU/Linux y FreeBSD
  • Ubuntu Linux como entorno de desarrollo.
  • FreeBSD como servidor de producción (aunque tiene su administrador y no tendrás que trabajar demasiado con FreeBSD).

Proyectos en los que trabajarás:

• Mantenimiento del código de vBulletin y desarrollo de aplicación de foros similar que sustituya a vBulletin.
• Mantenimiento de blogs Movable Type. Y creación de nuevos blogs en Wordpress. Modificación de plantillas y adaptación del software a las necesidades de la empresa.
• Creación y mantenimiento de wikis (Wikimedia).
• I+D en gestores de contenidos de código libre como Joomla o Drupal.
• Desarrollo de portal privado: redes sociales, sindicación de contenidos, mashup, AJAX...
• Ocasionalmente desarrollo de webs sencillas.

El lugar de trabajo es Madrid Centro, y el sueldo oscila entre 21.000 y 24.000 según valía.

Si tienes alguna duda sobre esta oferta de trabajo puedes preguntar en los comentarios.

Y si piensas que das el perfil y te gustaría trabajar en un proyecto así, por favor, envía tu Curriculum Vitae a mi email: javier@javierperez.eu

ACTUALIZACIÓN: No se admiten freelance. Se requiere una persona para trabajar directamente en las oficinas de Madrid.

A los españoles nos elogian desde todos los rincones del planeta por nuestra evolución económica, una economía que los españoles de a pié no vemos, pero sin embargo se nos achaca que tenemos una muy baja productividad. ¿A quién va dirigido realmente ese mensaje?

En muchas ocasiones interpreto que ese mensaje va dirigido hacia los trabajadores, los empleados. ¿Pero realmente esa baja productividad es culpa de los trabajadores? Yo digo que no. Son los gestores de recursos los que son los máximos responsables de la productividad.

Hace unos días vi en las noticias de TVE1 que un estudio decía que los empresarios españoles son los peores preparados de Europa, y que por ese motivo están en auge los llamados "coachers" (entrenadores), que enseñan a un empresario cómo gestionar los recursos. ¿Pero los empresarios no estudiaron eso en la carrera de Administración de Empresas? ¿O es que llegaron a sus puesto sin tener ni idea?

En este país sigue existiendo el enchufismo como algo normal y corriente, lo que normalmente crea un consumo de recursos ineficiente: falta de productividad.

En mis diez años de experiencia laboral, he acabado hastiado de tener a varios jefes para un mismo proyecto, algo muy "tipical spanish", lo que hace un consumo excesivo e innecesario de recursos: falta de productividad.

En países con mucha mayor productivad, como EEUU, el hacer horas extras es considerado de forma negativa por el empresario, puesto que es síntoma de que el trabajador no pudo hacer su trabajo en el tiempo asignado. Sin embargo en este país es casi obligatorio hacer horas extras (Accenture dixit, empresa estadounidense españolizada aquí). Los trabajadores haciendo horas extras, ¿y somos menos productivos?

En EEUU un ingeniero informático es un ingeniero, hacen trabajo de ingeniero, y rinden como ingenieros, porque cobran como ingenieros (100.000 dólares anuales, y sin pagar tantos impuestos). En España un ingeniero informático es una puta que debe hacer todo lo que le manden (introducir datos en bases de datos, maquetar, diseñar, análisis, UML, hacer café...), cobran como putas, y por lo tanto, rendirán como putas. ¿Sabéis lo que gana un albañil, o una puta?

Otro punto importante es la motivación. En EEUU existe el llamado "sueño americano", el cual dice que trabajando duro llegarás hasta donde quieras. En España existe "la jodienda española", la cual dice que trabajes lo que trabajes te seguirán jodiendo igual.

¿Falta de productividad? Claro que sí, pero que no nos miren a los curritos cuando hablen de ello.

Y lo quiero ya! ;D

Ayer subí a un taxi tras tener una entrevista de trabajo, y me tocó un taxista simpático con el que comencé a conversar. Poco a poco la conversación fue subiendo de interés. Empezamos por la M30, porque en sentido sur era imposible usarla. Que las obras de la M30 no solucionaría el problema de saturación y colapso, sino que era un circo montado para que todos los listillos se forren a costa del sufrimiento de los ciudadanos. Que las obras de Madrid son para que los listillos engorden sus bolsillos, y no para mejorar la vida de los ciudadanos.

Después pasamos a la corrupción política, y coincidimos también en que de todos los que se meten en política, algunos habrá que lo hagan por vocación y por ayudar a su pueblo, pero sin duda que los que llegan arriba están a lo que están, a ganar todo el dinero posible lo antes posible por todos los medios posibles a su alcance.

También dejamos en claro que la justicia sólo se le aplica a los pobres. Los de la Operación Malaya de Marbella están quedando libres, y los que quedan pronto saldrán libres tras pagar una fianza al Estado con el dinero que nos han robado. Y mientras tanto, en la cárcel, viven con privilegios (habitaciones individuales, tv en dormitorio, etc.).

Y llegamos a la conclusión de que la culpa es nuestra, que nos toman por tontos porque realmente somos tontos. Votamos al PPSOE una y otra vez, y una y otra vez nos lamentamos de cómo está todo, de cómo vamos perdiendo poder adquisitivo mientras que los bancos tienen cada año mayores benecios billonarios, de cómo nuestros jóvenes no tienen dónde ir porque no pueden acceder a una vivienda, y se quedan en casa de sus padres hasta los 30, 40...

Y culpa nuestra porque NO HACEMOS NADA. Aún recuerdo la manifestación por la vivienda digna (una de las primeras) a la que fui, con 4 gatos... Porque claro, un domingo a las 12... "¡uff! ¿No podría ir mi madre en mi lugar? Es que el sábado tengo botellón...". Y me dije: "¿Qué coño hago yo aquí luchando porque a la juventud les den sus derechos, si yo lo tengo todo, y éstos no mueven un dedo?".

Y no sólo a esa manifestación... a casi todas las que he ido, han ido 4 gatos. A excepción de las manifestaciones por la República, que cada año parece que acude más gente.

Pero ya no es una manifestación... aquí lo que hace falta es una Revolución, algo que les golpee en la cabeza a los hijos de puta que tenemos como "líderes" y "representantes" del pueblo, que nos roban y saquean día sí, día también, que viven a cuerpo de rey mientras nosotros los pringaos de toda la vida trabajamos 40 horas a la semana en el mejor de los casos, con contratos basura, con despidos fáciles, etc.

Deberíamos hacer lo que han hecho en Hungría, levantarnos de una vez y gritar, rugir como un pueblo soberano, y no quedarnos durante toda la vida balando junto con el resto de la manada, en forma de lamentos estúpidos, que para eso este país sí que es líder.

¡Revolución!

Revolución, sí. Hace falta una, y hace falta ya. No tiene por qué ser una revolución comunista, ni socialista, ni anarquista, ni nada... simplemente una revolución de los ciudadanos, para luchar por los derechos que ya tenemos pero que no se están cumpliendo, y un poco más allá. Nada más.

No pedimos cosas imposibles...

Mejora de sueldo para todos para igualar el nivel adquisitivo que teníamos antes del euro. Las empresas no han hecho más que aumentar sus beneficios año tras año desde el euro, sobretodo los bancos, y sin embargo los ciudadanos hemos perdido nivel adquisitivo. Tan sólo queremos equidad e igualdad, y exigimos que se nivele la balanza.

Enseñanza gratuita para todos. Ni libros, ni matriculas de universidad, ni nada. La enseñanza debe ser gratuita y accesible para todos.

Cultura gratuita. Fuera el canon de la SGAE. Ilegalizar a la SGAE por asociación ilícita con fines terroristas.

Transporte público de calidad y totalmente gratuito para todos (trabajadores, estudiantes y jubilados).

Mejor protección ante el despido en las empresas. No facilitar a la empresa las prácticas que hacen actualmente: bodyshopping, te despido a los 6 y te vuelvo a contratar, sueldo en nómina y sueldo que te da el empresario distinto, etc.

Creación de empresas públicas para dar empleo. Las empresas privadas que se contratan en los ayuntamientos son explotadoras y tratadoras de esclavos, mediante las cuales el contacto del ayuntamiento y el empresario se embolsan en su bolsillo grandes cantidades de dinero que pertenece a los ciudadanos.

Vivienda asequible para todos. Una persona/pareja/matrimonio no puede tener más de 2 viviendas (una habitual y otra vacacional), y el resto le será confiscada sin indemnización. La especulación inmobiliaria será considerada un delito grave, igualado al terrorismo.

[Ponga aquí la injusticia que quiere resolver]

En fin... que el taxista me dejó cerca de mi casa. Y ahí se acabó nuestra conversación. Ahí se acabó la revolución... "Muchas gracias, adiós".

Llamo síndrome Google, a esa extraña obsesión que tienen ahora todas las empresas por parecerse a Google, aunque sea un kiosko o un puesto de helados de ferias.

Esto va a cuenta de lo que me acaba de ocurrir esta tarde en una entrevista de trabajo. En la oferta, reza algo tal que así: "Somos la agencia de viajes en Internet con más crecimiento de España y sólo contratamos a los mejores!". Y yo me dije "¡genial! ¡trabajaré con profesionales de verdad!". ¡Ay, inocente de mí!

Cuando llegué a la empresa, no había nadie para recibirme, y una chica que encontré por ahí, me dijo que tenía que ir dos plantas más abajo... dos plantas más abajo me dijeron que... que era dos plantas más arriba. Y bueno... esto es un dato de la profesionalidad de la empresa, que ya me llamó la atención, pero pasé por alto, porque parecía que estaban en expansión de oficinas.

Tras abrirse la puerta de la sala donde estaban mis entrevistadores, salío un chico joven bastante alicaído. Y eso me puso en alarma. "¿Qué le habrán hecho al chico?". Pronto lo descubriría...

Volviendo al tema principal, muchas empresas están obsesionadas con parecerse a Google, y uno de los aspectos más llamativos de Google, es cómo hacen sus procesos de selección. Recordemos... "Google sólo contrata a los mejores". Pero claro... una cosa es Google, y otra una pequeña empresa de emocionados que creen ser Dios, digooo Google.

La entrevista, con los dos jefes de la empresa, comenzó un poco extraña, no sólo por el extraño acento de uno de los dos "jefes" que me entrevistaron, al que no entendía nada, sino por la falta de interés en mi trabajo y mi capacidad profesional, excepto algunas preguntas "sospechosas" de qué tecnologías usaba y cómo trabaja mi actual empresa (esta empresa y en la que estoy actualmente son competencia). Es decir, ninguna pregunta técnica que demuestre mi valor profesional.

Sin embargo, lo bueno llegó al final... ¡un puzzle! que por supuesto nada tenía que ver con la informática. No suelo hacer semejantes imbecilidades en una entrevista, y siempre me niego a hacerlas (así como tests psicotécnicos, test de inteligencia, o demás chorradas, que si no las hacen psicólogos no tienen ningún valor y pueden malinterpretarse). Pero esta vez, lo de puzzle me hizo gracia, y me dije "¿por qué no?".

El primer "puzzle" era "di las veces que la manecilla grande sobrepasa al minutero en un reloj". "Vaya, qué ambiguo", me dije. "¿Y si es un reloj digital? ¿Será una pregunta de pega? ¿Qué tiene que ver esto con la informática? Tengo mucha calor. Estos están flipaos"... y bueno, muchas más cosas se me pasaron por la cabeza, menos la respuesta. Aunque al final conseguí sacar la solución al "puzzle".

El siguiente problema era algo tal que así: "Cinco piratas encuentran un botín de 100 monedas de oro, pero son muy avariciosos y todos quieren quedarse con el botin. El capitán, uno de los 5 piratas, dice que propondrá un reparto de las 100 monedas, y la someterá a votación; si obtiene menos del 50% de los votos, el resto de piratas se amotinará y echará al capitán por la borda. ¿Cómo debe repartir el capitán las 100 monedas?". ¿No es espeluznante? ¿Qué diablos es esto? O como dicen en Microsiervos... WTF (What The Fuck!? - Pero qué coño!?).

Tras leer semejante parida, les miro a los dos, vuelvo a leerlo, vuelvo a mirarles, sonrío... Poco me faltó para levantarme de la silla y salir de allí echando pestes y maldiciendo a todo el mundo por haberme echo perder mi valioso tiempo. Tras leerlo varias veces, mientras cuatro ojos ávidos de respuesta me estaban mirando, seguía sin dar con la solución. La CPU la tenía al 99% saturada con varios procesos zombis de maldiciones varias a mis entrevistadores. Y decidí acabar haciendo un kill -9 al proceso de la entrevista, y a todos sus hijos: "no, no encuentro la solución".

Después me explicaron que era un "problema de reducción"... o_O ¿Un problema matemático? Pensaba que era un "puzzle". Y ahora entendí por qué el joven chico anterior había salido de la sala tan cabizbajo... seguramente esa habría sido una de sus primeras entrevistas de trabajo, si no la primera, y estando tan nervioso como toca estarlo en esas circunstancias, le sueltan semejante abominación.

En fin... que esta empresa tiene el síndrome de Google: sólo contrata "a los mejores", porque tiene procesos de selección "excéntricos".

Por si me llamaran, cosa muy improbable (mi cara es el espejo de mi alma, más que nadie en el mundo, por desgracia para mí), me estoy preparando un "puzzle" para que me resuelvan mis "sabios" entrevistadores... y a menos que lo resuelvan, no trabajaré con ellos: "Díganme todos los números primos impares que existen, que no estén escritos en un reloj, y que los piratas del caribe desconozcan". ¡Ah! ¿que no saben contestar? Pues lo siento mucho, pero el menda no trabajará en su empresa.

En fin, qué pena de parque empresarial español...

Por si alguno quiere ir a la entrevista en cuestión:
La empresa que se parece a Google

Acabo de terminar una nueva versión de RainFox, una extensión para Firefox, que al hacer doble click sobre una palabra, busca contenido relacionado en Internet (Google, Barrapunto, Menéame, Flickr, YouTube, Wikipedia, DRAE, 20 Minutos, y muchos más que implementaré), mostrándolos en forma de gotas (iconos) que van cayendo por la pantalla.

Me gustaría obtener vuestro feedback, ya que es una versión aún muy beta.

En la entrada en mi blog detallo un poco más el proyecto.

El concepto Web 2.0 está cargado de confusión y de abundante ignorancia. Todo el mundo habla de la Web 2.0, y además creyendo saber de lo que se habla, pero en realidad son muy pocos los que tienen claro lo que es.

Si te pido que me definas Web 2.0, ¿qué responderías? No sabrías responder, ¿cierto? Yo soy un profesional del desarrollo web, y más de una vez me han preguntado "¿qué es eso de la web 2.0?", y más de una vez no he sabido qué responder...

Así pues, he desarrollado un documento, que espero que os sirva al menos de orientación, sobre lo que es realmente la Web 2.0.

http://javierperez.eu/definiendo-la-web-2-0/

Agradecería cualquier enlace a algún documento que me pueda servir de ampliación a éste.

link

Todo buen programador geek que se precie ve la tira cómica de escomposlinux.org cada semana sin falta... pero hace más de un mes que ecol no publica ninguna tira nueva. ¿Qué ha ocurrido? ¿Alguien lo sabe?

Espero que el apagón sea sólo temporal.

Militante neonazi del PP detenido en Barcelona

Pues eso.. al parecer pertenece además a otro partido político neonazi (ENE) que hace apología de la homofobia, xenofobia, racismo y antisemitismo.

Para que luego digan los del PP que ellos son "de centro" xDDD

Programación web: ¿Por dónde empezar?

En el artículo describo de forma introductoria y orientativa los primeros pasos a seguir para poder convertirse en un diseñador/programador web.

Hablo de XHTML/CSS y menciono Javascript, dejando para próximos capítulos Javascript/DOM, PHP y MySQL, y quizás me anime a escribir alguno sobre AJAX ;)