Barrapunto

Esto está ocurriendo demasiado a menudo últimamente, si no, podemos ver la noticia publicada por IDG, dónde reflejan que, en España se han presentado más de 325 denuncias por uso de software ilegal, en lo que va de año. Desde el punto de vista del empleado, me parece que tomarse un despido por las malas no es una buena idea, aunque desde el punto de vista de la empresa, disponer de software ilegal tampoco es una postura interesante, y más ahora que el GPL está en alza, que cada vez existen más aplicaciones y sistemas de código abierto.

Según Luis Frutos, presidente del comité español de la BSA: "Creemos que puede deberse a una mayor concienciación a todos los niveles de la ilegalidad que supone vulnerar los derechos de propiedad intelectual del software. Y en cualquier caso, viene a reflejar los riesgos legales a los que se pueden enfrentar aquellos negocios que no cumplen con la Ley de Propiedad Intelectual"