Barrapunto

De "Güindos" que quieres?????? ¿Güindous 95? NT2000? jejeje

Como tengan que empezar a pagar en relación a la productividad a esos miles de becarios y otros tipos de estudiantes en prácticas o con los estudios recién acabados :-)

Ah, vale, que esos no cuentan... Solo cuentan los que vayan a ver reducido su salario si no rinden un 100% más que antes... :P

Trabajo en unos astilleros. Imaginad que cuando la empresa negocia la compra de acero para fabricar barcos, les dice "verá, ya se que el acero ha subido, pero mi empresa va mal, así que le voy a pagar según los beneficios obtenidos el año pasado". Suena absurdo, ¿verdad? Pues con esa hostia es con la que quieren que comulguemos.
Los trabajadores no podemos apenas influir en los beneficios que obtenga la empresa. ¿a qué viene vincular los salarios a la productividad? ¿Acaso si la empresa obtiene el doble de beneficios nos pagarán el doble? ¿Acaso los directivos de Antena-3, los de los contratos blindados, van a cobrar menos porque dejen la empresa casi en la quiebra?
Lo que los empresarios fingen no entender es que una subida igual al IPC no es una subida de salario sino dejarlo igual que estaba. Y una subida menor al IPC es cobrar menos que el año pasado.
Lo peor es que algunos "curritos" incluso se lo han creido. Ya he oido a alguno decir "hombre, si la empresa va mal es normal que los trabajadores se ajusten el cinturón".